"Senior. Bewezen. Overzicht."
Yvonne is de senior salarisadviseur die complexe salarisomgevingen weer rust geeft. Ze kent de zorgsector door en door, heeft kennis van MKB, beheerst Nmbrs en Loket als expert en heeft bewezen dat systeemmigraties en procesverbeteringen bij haar in goede handen zijn. Ze kijkt verder dan de loonstrook.
Geregistreerd sinds 2014 · jaarlijkse PE
2019
2009
2024 / 2025
Doorlopende bijscholing
2004 – 2008
2004 – 2008
Concrete situaties. Herkent u dit? Dan weet u wat Yvonne voor uw organisatie kan betekenen.
VvAA migreerde in 2012 volledig van Unit4 naar Nmbrs. Strakke deadline, geen schaduwdraaien, livegang per 1 januari.
Yvonne trad op als key-user, leidde projectgroepen, richtte modules in en nam klanten mee van fax naar online payroll en self-service.
Conversie succesvol afgerond. Nmbrs ingericht naar VvAA-standaard. Efficiëntie verhoogd.
Staat u voor een systeemmigratie? Yvonne heeft bewezen dit te kunnen — ook onder tijdsdruk.
Fysiotherapeuten zonder cao op variabele omzetbasis. Door WAB en corona: risico hoge WW-premie en juridische kwetsbaarheid.
Yvonne berekende realistische garantielonen op historische omzet, adviseerde over WAB-lage premie en communiceerde transparant richting werkgevers en werknemers.
Lagere loonkosten, juridisch correct, meer duidelijkheid op de loonstrook, juridische kwetsbaarheid verlaagd.
Variabele verloning in uw organisatie? Yvonne kent de risico's én de oplossing.
Logopediepraktijk met omzetbasis. Gegevens werden handmatig overgetypt. Foutgevoelig en tijdrovend.
Yvonne ontwikkelde een Excel-model met tabbladen per werknemer: behandelingen, tarieven, kilometers. Automatische splitsing bruto all-in loon. Ziekteverzuimmodule ingebouwd.
Werkgever vult alleen basisgegevens in. Forse tijdbesparing, betrouwbaarder, minder fouten, uniform overzicht.
Zoekt u iemand die niet alleen verwerkt maar ook optimaliseert? Yvonne bouwt de oplossing.
Candor People stelt professionals niet voor als kandidaten maar als mensen. Hier leest u waar Yvonne écht tot haar recht komt.
Gemiddeld hbo-niveau — ruimschoots voldoende voor de rol. Score 52 op hbo-referentienorm. Assessment door Selection Lab.
Yvonne komt het best tot haar recht in een omgeving met duidelijke kaders, samenwerken en directe communicatie. Ze werkt gestructureerd, is een teamspeler en brengt rust en structuur waar dat nodig is. Ze bloeit op wanneer ze meer mag doen dan alleen verwerken — bijvoorbeeld bij conversies of systeemoptimalisatie. Assessment uitgevoerd door Selection Lab.
Deze inzichten zijn gebaseerd op een wetenschappelijk assessment van Selection Lab — niet als scorekaart, maar als gespreksbasis voor de juiste match. Meer info: selectionlab.com
Wie is Yvonne als de laptop dicht is? Want de mens achter de professional maakt het verschil.
Samen met mijn vriend woon ik in Soest. Naast mijn werk ben ik veel buiten te vinden: we hebben een prachtige tuin waar ik ieder weekend wel in te vinden ben. Het mooi maken van de borders, planten onderhouden en onkruid wieden is de perfecte manier om mijn gedachten te verzetten. Verder wandel ik veel in deze mooie, bosrijke omgeving zoals de Soesterduinen, Baarnse bossen en Utrechtse Heuvelrug. Daarnaast doe ik twee keer per week aan indoor cycling.
Tijdens mijn vakanties ontdek ik graag de natuur en de onderwaterwereld, maar ik word net zo blij van een mooie stedentrip. De cultuur & geschiedenis van een stad met heerlijk lokaal eten geeft mij ontspanning. Ook maatschappelijke betrokkenheid vind ik belangrijk. Zo ben ik bloeddonor, deed ik in het verleden vrijwilligerswerk met ouderen en wil ik in de toekomst graag iets gaan doen voor dieren. Die liggen mij nauw aan het hart.
Neem contact op via Candor People — wij regelen de rest.
